Espoon seurakunnat haluavat olla yhteisö, joka tunnetaan uskosta ja rakkaudesta
Espoon seurakunnat ovat saaneet uuden strategian vuosille 2023-2030. Sen tavoitteena on, että Kirkko Espoossa on merkityksellinen yhteisö espoolaisille jatkossakin.
- Espoo on monimuotoinen ja niin pitää kirkonkin olla. Haluamme, että kaikilla on tilaa olla ja toimia kristittynä itselleen aidolla ja luontevalla tavalla. Tämä liittyy niin elämän juhlahetkiin, vaikeisiin elämäntilanteisiin kuin ihan tavalliseen arkeen, kirkkoherra Kalervo Salo sanoo.
Espoon seurakuntien yhteinen kirkkovaltuusto hyväksyi kokouksessaan 14. joulukuuta seurakuntien strategian vuosille 2023–2030. Seurakunnat haluavat toimia niin, että Kirkko Espoossa tunnetaan entistäkin paremmin kirkon perustehtävästä: uskosta, ihmisten hengellisen elämän tukemisesta ja lähimmäisenrakkauden toteuttamisesta ja puolustamisesta. Myös resurssilinjaukset päivitettiin toiminnallisen strategian mukaiseksi.
Seurakuntien tavoitteena on, että Kirkko Espoossa on merkityksellinen yhteisö espoolaisille jatkossakin.
- Espoo on monimuotoinen ja niin pitää kirkonkin olla. Haluamme, että kaikilla on tilaa olla ja toimia kristittynä itselleen aidolla ja luontevalla tavalla. Tämä liittyy niin elämän juhlahetkiin, vaikeisiin elämäntilanteisiin kuin ihan tavalliseen arkeen, kirkkoherra Kalervo Salo sanoo.
Tutkimusten valossa seurakunnan jäsenet ja espoolaiset eivät aina tiedä kaikesta siitä, mitä seurakunnat tarjoavat. Siksi seurakunnat pyrkivät myös lisäämään tunnettuuttaan.
- Voimme olla apuna ja tukena vain, jos ihmiset tietävät siitä. Seuraavina vuosina tulemme kiinnittämään erityistä huomiota siihen, että lapset, nuoret ja nuoret aikuiset voivat hyvin, Salo sanoo.
Espoon seurakuntiin kuuluu 161 000 jäsentä. Tämä on noin 54 prosenttia kaikista espoolaisista. Strategiassa tavoitteeksi asetetaan jäsenmäärän pitäminen ennallaan.
Yhteinen kirkkovaltuusto keskusteli pitkään tulevasta strategiasta. Tekstiin tehtiin muutamia täsmennyksiä, mutta suuret linjat säilyvät yhteisen kirkkoneuvoston esityksen mukaisina. Pitkän, vuoteen 2030 asti ulottuvan strategiakauden vuoksi valtuusto edellytti, että toimintaympäristön muutoksia ja strategian toteutumista seurataan tarkasti.
Kahdeksan linjausta tuleville vuosille
Tavoitteisiin pääsemiseksi strategiassa on perustehtävän kirkastamisen lisäksi seitsemän muuta osa-aluetta, joita tulevaisuudessa tullaan vahvistamaan.
Seurakunnat haluavat rakentaa yhteyttä erityisesti lapsiin, nuoriin ja nuoriin aikuisiin ja luoda tilaa heidän erilaisille hengellisille tarpeilleen. Painopistettä siirretään nuorten mielenterveyden edistämiseen ja tukemiseen ja sosiaaliseen vahvistamiseen.
Espoon monikielisyys ja -kulttuurisuus otetaan strategiassa todesta. Seurakunnat haluaa olla vieraanvarainen ja kutsuva yhteisö eri kulttuuritaustoista tuleville ihmisille.
Viestintään halutaan jatkossa rohkeampaa otetta. Vuorovaikutteisuutta ja arvopohjaista viestintää lisätään. Tavoitteena on vahvistaa todenmukaista kuvaa Espoon seurakunnista.
Seurakuntien toiminnan tulee olla kaikille avointa: Jokaisella on oikeus turvalliseen toimintaympäristöön, kohtaamiseen ja vuorovaikutukseen seurakunnassa. Yhdenvertaisuus ja tasa-arvo ovat keskeisiä arvoja tässä.
Vastuu ympäristöstä on sisäänrakennettu kirkon opetukseen Jumalan luomasta maailmasta. Seurakunnilla on tuore ympäristöjärjestelmä ja tulevina vuosina toimitaan sen mukaisesti ympäristön, ilmaston ja luonnon suojelemiseksi.
Seurakuntien toimitilojen käyttöä halutaan jatkossa monipuolistaa. Tiloja avataan olohuoneiksi ja alustoiksi espoolaisille ja alueen yhteisöille. Samalla seurakuntien toiminnan suunta on myös omien toimitilojen ulkopuolelle: läsnäolo alueelle ei perustu tiloihin vaan henkilökohtaiseen kohtaamiseen.
Yhteistyökumppanien ja verkostojen kanssa toimimista halutaankin jatkossa vahvistaa entisestään. Myös yhteistyötä seurakuntien välillä kehitetään: seurakuntien toiminta on avointa kaikille espoolaisille seurakuntarajojen yli. Seurakunnat voivat myös sopia erikoistumisesta johonkin toiminnan osa-alueeseen.
Yhdessä tehty strategia
Espoon seurakuntien uutta strategiaa on työstetty vuodesta 2021 asti. Valmistelu on tehty laajan joukon voimin. Toimintaympäristön analyysissa on tutkimusaineiston lisäksi kuultu niin seurakuntien jäseniä kuin muita espoolaisia ja seurakuntien moninaisia sidosryhmiä. Luottamushenkilöt ja työntekijät ovat työskennelleet lukuisissa yhteisissä ja omissa työpajoissaan prosessin eri vaiheissa.
Erityisen arvokasta on, että strategian valmistelussa oli mukana lapsia ja nuoria. Seurakuntien työntekijät järjestivät eri ikäisille lapsille ja nuorille omia työpajojaan, jossa he ikänsä mukaisesti kommentoivat ja syventivät strategian teemoja.
Toiminnallisen strategian lisäksi myös strategian resurssilinjaukset päivitettiin vastaamaan muuta sisältöä. Kirkollisveroprosentti säilyy maan alhaisimmalla tasolla eli tasan 1 prosentissa.
2022-12-15 13:13:05.0